公司簡介-淄博首科電子科技有限公司

<cite id="brfdp"><sub id="brfdp"></sub></cite>

關于我們
company introduction

淄博首科電子科技有限公司是注冊于淄博市高新技術產業開發區內的一家高科技多元化企業。專注于機動車檢測設備、計量測試儀器、分析儀器的研發、生產和銷售。公司擁有完善的產品質量保證體系和企業管理體系。公司始終本著“為用戶提供高質量的產品和完善的售后服務”的理念。不斷引進先進的加工設備，完善產品工藝。并培養了一支由眾多硬件、軟件工程師及銷售顧問組成的專業化人才隊伍，始終為客戶提供熱情周到的服務。
公司聯合高等院校的專家學者，積極研制開發新一代的產品，并不斷對傳統產品進行改造。產品多次獲得協會及行業專家的好評與認可。
公司產品被廣泛的應用于全國各地的機動車檢測線（站）、交通運輸研究所、技術監督局、特種設備監督檢驗所、農機安全監理站、農業機械試驗鑒定站、機動車生產廠家及高等院校實驗室等部門。
公司主要產品系列：機動車檢測儀器、機動車保修設備、計量校準設備、機動車檢測線、農機檢測設備、其他檢測儀器
因為專業，所以先進... ...
讓我們攜手共進，共創未來...
企業理念：
創新發展、誠信服務、質量優良、合作共贏
企業文化：
企業精神：從創業走向創新，從勝利走向成功
企業愿景：百年創新，成就首科品牌
經營理念：以人為本，科技創新，誠信服務，合作發展
經營戰略：立足主業，拓展市場、持續發展、做大做強
經營宗旨：為社會創造財富，為企業創造效益，為員工創造價值
經營準則：誠信規范、科學專業、平等互利、合作共贏
文化核心內涵：學習、創新、競爭、協作、責任
人才培養：
核心理念：讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位有待遇。唯才是舉，真才必用。
一、德才兼備原則。選拔和使用人才按照多方面衡量，德才兼備的要求，堅持有德無才是庸人，有才無德是小人，德才不可偏廢。
二、“效果論”原則。在用才上，我們不看學歷看能力，不看文憑看水平，無論是什么身份，什么學歷，什么年齡，只要干得好，干得比其他人出色，業績突出，就大膽啟用，委以重任。 “效果論”用人機制，使一大批德才兼備的人才脫穎而出，成為企業發展的棟梁。
三、實踐專業的原則?！霸囉褚獰諠M，辨才須待七年期”。歷年來，凡是來我們企業工作的各類專業人才，我們都先安排到車間生產一線，讓其在實踐中鍛煉提高，然后通過公開考試，擇優選拔。
四、優勝劣汰的原則。在選用人才上，我們實現了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變，誰干得好，我們就作為人才加以重用；否則，只能被淘汰出局。
五、“人人是人才”的原則。在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才適用。只要在合適的崗位上發揮出大程度的才智，就是一定意義的人才。我們按照這個原則，根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等，將其安排到相對適宜的崗位上，做到了人盡其才，才盡其能，促進了企業持續、快速、創新發展。